在新时代背景下，基层党建与人才建设作为我国社会主义现代化建设的重要支柱，二者的深度融合具有极其重要的意义，本文旨在探讨如何将基层党建工作与人才建设紧密结合，以推动地方发展的持续性与活力。

基层党建：人才建设的重要抓手

1、基层党组织的领导核心作用

基层党组织是党在基层的执政基础，是党联系群众的桥梁和纽带，其在人才建设中的核心作用主要体现在引导、培养、选拔和集聚人才等方面，通过加强基层党建工作，可以确保人才建设方向正确，为地方发展提供坚实的人才保障。

2、基层党建与人才建设的相互促进

基层党建工作与人才建设是相互促进、相辅相成的，党建工作为人才建设提供政治保障和组织保障；优秀的人才资源又能为党建工作注入新的活力，推动党建工作的创新发展。

人才建设：基层党建的核心任务

1、人才建设的战略地位

人才是地方发展的第一资源，是推动经济社会发展的关键力量，在全球化、信息化背景下，人才竞争已成为国际竞争的重要方面，加强人才建设，对于提升地方竞争力、推动地方发展具有重要意义。

2、基层党建在人才建设中的使命

基层党建在人才建设中的使命主要体现在以下几个方面：一是引导人才树立正确的价值观；二是优化人才发展环境；三是推动人才培养与产业需求的紧密结合；四是构建人才服务体系，为人才发展提供全方位支持。

基层党建落实人才建设的实践路径

1、加强党建引领，明确人才建设方向

通过加强基层党组织建设，引导人才树立正确的价值观，明确人才建设的发展方向，将党建工作与产业发展、项目建设等中心工作紧密结合，确保人才建设与地方发展需求相契合。

2、构建党建引领的人才工作机制

建立健全党建引领的人才工作机制，包括人才培养、引进、使用、评价、激励等方面的政策体系，通过优化政策环境，吸引更多优秀人才投身于地方建设。

3、发挥基层党组织在人才培养中的重要作用

基层党组织应积极参与人才培养工作，通过开展党员教育培训、实践锻炼等方式，提升党员的专业素质和实践能力，通过党建工作与产业合作的深度融合，推动人才培养与产业需求的紧密对接。

4、构建党建引领的人才服务体系

建立健全党建引领的人才服务体系，为人才提供全方位的服务支持，包括搭建人才交流平台、提供项目支持、优化生活环境等，营造良好的人才发展环境。

在新时代背景下，基层党建与人才建设的深度融合具有重要的现实意义和深远的历史意义，只有坚持党的领导，加强基层党建工作，才能确保人才建设的正确方向，为地方发展提供坚实的人才保障，我们必须深入贯彻落实党的方针政策，不断加强基层党建工作，推动人才建设取得新的更大成就。